怀孕7个月可以请病假吗？
孕期有妊娠反应，请病假的，需要提交相关的就诊记录、医嘱单等证明孕妇患有疾病的证据。 对于怀孕七个月的孕妇，一般医院会建议其回家休养，如有必要，医生也会开具相应的病假条让孕妇休假。 但是，病假条只是医疗的证明文件，并不是一定的法定假期。是否批准休病假以及如何审批，取决于所在单位。怀孕7个多月的员工想请病假，应先向单位提出申请，并提供医院的诊断证明，经单位审核同意后，可以请病假。
因此如果单位以病情不需要为由拒绝请假是不合理的，但请注意保留好就医的材料，如门诊病历、化验报告、处方、药品等作为病假的依据。 当然，在申请病假期间，用人单位也要依法支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》明确，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。因此用人单位不仅要在法律范围内保障职工休息权利的实现，还要考虑胎儿的发育情况，避免危及母婴健康的情况出现。