第一个月工资怎么给?

丁锦朔丁锦朔最佳答案最佳答案

我毕业的第一家国企,每个月到手4000左右吧(16年),没有奖金和各项补助,扣掉五险一金,税后3500左右。 公司给我的感觉就是非常正规、规范,所有工资、年终奖之类的都是按劳发放。没有任何可说的。 第二家公司是国企下属于设计院,每月到手8000多(17年),扣掉五险一金,税后7000左右。年终奖发四个月底薪。 这里的感觉就是领导很护短很关心下属,但是工作上非常任性随意且态度差,对不喜欢的人可以各种刁难,对喜欢的人可以无下限温柔。而且特别喜欢搞小圈子,谁和他关系好他就偏心谁。

第三家公司是国内某大型互联网企业,入职合同签的月薪是税前12k,实际拿到手的加上各种补贴和加班费等是14万左右。年底双薪,年终奖视年度业绩而定,一般半年发一次。 这家公司给我的感觉就是钱很多,事很少,氛围很好。而且能学到很多东西!!!即使到了今天,我自己在做项目的时候还是会经常用到当时在工作中学习到的一些方法。

目前还在职,计划明年跳槽。打算明年拿完年终奖走人。 所以如果是刚入职场的新人,我的建议是多看看多听听,不要急于做出选择; 如果已经做出了选择,那就坚持下去,以学习的心态迎接每一次挑战,你会发现工作其实也有很有趣的一面~ 最后,祝你好运啦~

隗文涵隗文涵优质答主

在第一个月工资的问题上,不同雇主和国家的具体规定可能会有所不同。但是,大多数情况下,工资一般在被聘用者开始工作后的一个月左右时间进行支付。由于正值政府审计的季节,有些公司的工资发放可能会稍微延迟。

大部分公司的工资会按月发放,但小的公司可能会选择按周或按季度发放。不过,具体的发工资方式要看你所在的公司的具体规定。

在工资发放的过程中,有些公司可能会抽取税收、扣款等各种费用,因此在扣除这些费用后,你拿到手的工资可能会比你工资单上的应发工资少些。具体的税收和扣款项目要依据你所在的国家的法律规定。

在等待工资发放的过程中,你无需担忧,坚信你的雇主会按照相关规定和时间进行发放。如果你希望确认一下你自己的工资发放情况,可以直接问你雇主的具体情况。

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