什么假能休半个月？
我们公司今年刚成立，属于中小型企业，所以一些制度什么的都不完善！ 其中有一项就是休假制度！因为刚成立嘛，资金方面比较充足，所以我们给员工们的假期都比较多！ 然后我又担任人事一职（我其实不想的，但是领导让我做我就只能做啦）！然后就遇到一个问题，一个女同事跟我说她准备请半年的假！
我当时就震惊了！就问是什么原因要请那么长时间的假！她说她要去学瑜伽，还要考教师资格证！我说你确定你要请这么长的假吗？她非常确定的说“是的”！ 我就给她办了请假手续，还嘱咐她到了新学校不要透露自己是已经离职的状态！ 因为我们是刚刚建立的企业，所以没有什么制度，这个时候就应该发扬民主精神，和同事们一起讨论好的方案！ 所以我在内部群里提出了我的问题，希望和同行们一起学习！ 结果却出乎了我的意料！竟然有一半以上的同事表示支持她的做法！
有的人说工作太累想辞职，刚找到新工作又不想去，所以打算请一年假（也就是旷工满一年，直接解除劳动合同关系）；还有人说要回家结婚，结完婚之后就回去上班；甚至有人说要旅游，一年之后再来入职等等………
这些理由真的令我大开眼界！ 我以为只有那些大企业才会有那么完善的休假制度呢，没想到我们小企业反而更加人性化！