能力提升的作用是什么？
谢邀！这个问题我十年前想了很久，但一直没有合适的答案。不过最近刚好有幸读到一篇文章，感觉解决了“提升到底是什么”这个问题，发出来和大家一起分享。（文中部分理论有所引用，但是已经忘记了作者的名字和出处，在这里向作者和网站表达歉意）
1. 什么是能力？ 关于这个定义，我读过最为详尽的是在《胜任力》这本书里，作者认为能力和知识不一样，知识更容易被赋予意义并且可以被传授而能力却不能。它具有如下特征：
2. 什么是提升？ 上面解释了能力的含义，现在来回答题主的问题——提高能力就是提升。因为能力强弱是一个相对的概念，只有通过对比才能显现。所以一个人做一件事的时候可能显得游刃有余也可能捉襟见肘，这就是能力的表现，而这两种表现的差别就是能力的大小之差。
3. 为什么需要提升？ 因为人是不断发展的，你的能力和你所处的环境总是在变化。也许一开始你负责一项工作很轻松，但你很快会发现有些人在这方面比你做的更好，更聪明，他们的出现让你感到压力，让你意识到你需要提升了。
4. 如何进行提升？ 在回答了“我要怎么做”之前先要弄清楚两个问题：
第一，你知道哪些是你需要提升的能力？ 第二，这些能力为什么需要你提升它们？ 想清楚这两个问题就能知道你需要如何提升这些能力了。以问题一为例，如果你想提高自己的英语听说能力，那你首先要搞清楚自己的英文能力在什么档次，是日常交流没问题但是在正式场合就结巴呢还是压根不开口。然后你才能确定提升的方向，是找外国人练口语呢还是看看美剧练听力。同样，你想让自己写作能力更上一层楼也是一样的道理，先想清楚你现在的水平是什么，再定下目标。最后通过不断的练习达成目标。 如果只是泛泛而谈，那我说只要认真努力就能提升任何能力。但如果想要具体实操的话那就得另当别论了。因为每个人情况不同，所具备的素质能力也有高低之分。所以还是需要对症下药，有的放矢才行。
举个例子来说明一下。
一个内向的人想去锻炼自己公开演讲的能力，那么他可以先从线上演讲开始，比如在网上发表自己的观点或者是分享一些经验心得，然后在逐渐过渡到线下，比如先去公司内部做一些分享或者参加一些协会组织举办的讲座。在这个过程中慢慢改变自己和锻炼自己的能力。 如果是情商方面的能力，则可以参考本书进行训练——